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摘要:

  对于广大职工而言,每月的收入都要依法缴纳个人所得税,是一笔不少的开支。工人君梳理发现,根据相关法律规定,职工缴纳、领取五险一金时,可以免缴个人所得税,每月能省下不少钱。

  对于广大职工而言,每月的收入都要依法缴纳个人所得税,是一笔不少的开支。工人君梳理发现,根据相关法律规定,职工缴纳、领取五险一金时,可以免缴个人所得税,每月能省下不少钱。

  《个人所得税法实施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

  同时,根据财政部、国家税务总局的相关规定,个人在领取养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金,享受工伤待遇、生育待遇时,也可以免缴个人所得税。

  养老保险

  2006年6月27日,财政部、国家税务总局发布《关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》取原提存的基本养老保险金,免征个人所得税。

    医疗保险

  根据《通知》:  

  单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本医疗保险费,免征个人所得税。

  个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本医疗保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。

  单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本医疗保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。

  个人实际领(支)取原提存的基本医疗保险金,免征个人所得税。

   失业保险 

  根据《关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》:

  单位按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的失业保险费,免征个人所得税。

  个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。
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